各团组织：
2009年是重要的一年，在学院党委和上级团组织的领导下，学院180个团支部，40个社团，广大团干部及团员青年，高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，围绕学院的中心工作，在加强团的思想建设和组织建设，促进校园精神文明建设过程中，涌现了一批先进集体和先进个人。为了总结经验，表彰先进，推动学院团组织工作再上一个台阶，院团委决定于4月份进行工作总结和先进评比活动。现将有关事项通知如下：
一、团的工作总结
各团总支、基层团支部要发动团员、干部认真回顾一年来工作的开展情况，实事求是予以总结，既要肯定成绩，又要找出缺点和不足，各支部的总结以书面形式上报各系团总支，各系团总支汇总好后会同团总支工作总结于4月20日（周二）之前将纸质和电子稿上报系办公室217邹老师处。
二、团员民主评议
（一）个人自评：
第一步，在学习教育和活动的基础上，每个团员结合自己过去一年来在思想、工作、学习等方面的表现，对自己进行全面总结，撰写800字左右的个人书面小结，肯定成绩，找出不足，明确努力方向。小结要求深入具体、避免空泛；
第二步，团员个人，根据《浙江经贸职业技术学院团员年度民主评议表》，自我评分，自评等级：优秀团员，合格团员，经帮助合格的团员，不合格团员。
（二）民主评议：
首先，以团支部为单位对团员进行民主评议，结合该同学的个人总结，参考团员的自评等级和实际表现情况，对成绩和优点予以肯定和表扬，对缺点和不足提出批评和建议。最后根据支部大会的民主评议意见，进行对团员做出综合评价，等级范围：优秀团员，合格团员，经帮助合格的团员，不合格团员，并填写《浙江经贸职业技术学院共青团员民主评议结果统计报表》，报送系团总支审批，由系团总支汇总上报院团委备案。
要求：对有以下表现之一的团员应评为不合格团员：违反《团章》规定，不履行团员义务的；违法乱纪或违反校纪校规，受到刑事处分或学校留校察看以上行政处分的；无特殊原因不参加或不按要求完成民主评议的。各团支部应高度重视、严格把关，把此次评议工作作为增强团组织活力、促使广大团员青年养成批评与自我批评的优良作风、正确认识自我的有效途径。
三、总结评比的内容及方法
1、评比内容：先进团总支、五四红旗团支部、先进团支部、十佳团干、优秀团干部、十佳团员、优秀团员、优秀青年志愿者集体、优秀志愿服务项目、优秀青年志愿者、宣传工作先进个人、社团工作先进个人、共青团工作创新奖。
2、评比方法：先进团总支的评比，先由各系团总支填写申请表，4月19日前交学院团委，学院团委召开全委会研究决定；先进团支部的评比，先由团支部对照条件进行自我评价，然后决定是否参加先进团支部的评比，并提出书面申请上报系团总支，系团总支召开团总支扩大会议确定本系先进团支部推荐名单（各系4名），于4月21日之前将推荐材料一并上报系办公室217，4月27日学院团委组织进行答辩，答辩优秀的10个团支部为“五四红旗团支部”，剩余为先进团支部；优秀团干部、优秀团员的评比，在各团支部进行个人总结的基础上发动团员讨论评议，团支部提出推荐名单并组织好被推荐人员的先进事迹材料报送系团总支，系团总支开会研究决定本系推荐名单；十佳团干、十佳团员的评比由各系团总支在优秀团干和优秀团员的基础上，择优向学院团委推荐3名候选人，由院团委研究确定人选，十佳团员的推荐人员要求在学习、志愿服务、科技创新、自主创业、文明礼仪、勤工自强、文艺专长、竞技体育、专业技能等领域有突出变现和突出贡献；优秀青年志愿者集体、优秀志愿服务项目、优秀青年志愿者由团委青年志愿者协会根据各系青年志愿者协会及个人的进行表现评比；宣传工作先进个人由院系团委宣传部根据工作业绩和个人表现推荐；社团工作先进个人由各社团根据其工作成绩和个人表现评比。创新型项目由各系向团委申请，再由院团委根据评比要求进行筛选。先进个人的名单及事迹材料请各系团总支于4月21日之前上报系办公室217。
先进评比要坚持实事求是，保证质量的原则。各团总支推荐优秀团干依据全系班级数的1.1倍标推荐，优秀团员比例按本系团员数的5%推荐。
四、时间要求
各团支部的总结和评比材料，优秀团干部、优秀团员、优秀青年志愿者、宣传工作先进个人、社团工作先进个人推荐表，在4月21日前将纸质和整理好的名单交系办公室217，团委将组织人员进行考核，4月底召开优秀团支部答辩会，专题讨论团内总结评比工作。
