为进一步促进校企合作的深度融合，推进学校职业教育更高质量发展，3月19日下午，工商管理系在系会议室举行了“2019年星巴克店长级优秀毕业生返校座谈会”。工商系主任张西华，副主任颜青，副书记徐雅萍，工商系相关教师，连锁经营管理专业全体老师，上海星巴克咖啡经营管理有限公司浙江地区招聘经理黄紫燕，9名优秀店长代表，20余名2017级、2018级学生代表参加了会议。会议由连锁经营管理教研室主任潘茜茜主持。
张西华主任首先对优秀毕业生表达了热烈的欢迎。他指出：优秀毕业生是我们的宝贵资源，应当对我们在校学生起到示范和榜样作用，学校的发展、专业的建设离不开校友特别是优秀校友的支持，欢迎在座的优秀校友常回来看看，积极参与到工商系的“导生制”工程建设中来，推动校企合作深度融合发展。张主任向大家传达了职业教育改革最新信息 “三年工作经验的高职生可以到高职院校当老师”，他还风趣地说“以前你们是学生，现在可以做兼职老师、导师，以后你们就是我们的同事了。”
在接下来的coffee tasting环节，连锁124班毕业生，现杭州金逸影视中心店副店长郑潇帆为大家做手冲咖啡，在座师生一边品咖啡，一边倾听黄紫燕回顾了校企双方6年的合作历程。自2014年开展校企合作以来，共有570名经贸学生入职星巴克（包括兼职），其中通过校企合作入职的有335名，入职人数排名江浙沪高校第一，目前仍有173人在职，其中22名店经理，117为值班主管，留任率、晋升率都位列江浙沪高校第一。为此，黄紫燕女士特别感谢多年来学校给予的大力支持，并肯定了“2+1”校企合作成功模式，不仅为企业输送优质人才，并使学生在毕业时就能获得值班经理岗位，有助于学生的未来的晋升和发展。
9名店长级优秀毕业生愉快地分享了自己在星巴克的成长经历。特别强调星巴克门店氛围好，同事间相处很愉快，也能实现自身价值。这些真实经历的分享引起了不少在座学生的共鸣。特别是郑潇帆店长分享工作中经常主动帮门店做营销策划，获得了2018星巴克华东区星探计划一等奖（唯一）的荣誉，现在成了“红人”，迎来了同学们羡慕的眼光。20多名2017级、2018级学生纷纷就自己关心的问题向在座的优秀学长学姐们提问，比如“累、苦如何坚持下去”“职业倦怠感如何突破”等，店长们都用自身的亲身经历进行了解答。
座谈会最后，工商系副主任颜青老师充分肯定了本次活动进一步加强了校企合作深度融合，并用“三个坚持”寄语同学们：第一，坚持自己的选择，任何的成功是坚持的结果；第二，坚持学习，除了学习咖啡制作技能外更要学习管理能力，要学会自我定位，我们管理类专业的学生将来是要做管理者的；第三是坚持成长，选择成长快的公司，跟着公司一起成长。最后欢迎优秀校友们常回家看看。
本次座谈会的圆满举办对校企深度融合培养学生进行了有益的探索，有助于进一步促进优质校建设，持续推进职业教育现代化。
