2018年4月17日中午，连锁专业召开17级现代学徒制班选拔动员会，邀请世纪联华、永辉、华住的优秀学长来和同学面对面交流，使得学生能初步认知这三家企业，为后续企业宣讲及学生选择现代学徒制班企业做好前期铺垫工作。连锁171、172、173三个班全体同学及连锁专业部分老师参加了此次动员会。动员会由连锁专业潘茜茜老师主持。
首先，潘茜茜老师对连锁专业的新商科现代学徒制班基本情况进行介绍，指出新商科现代学徒制班是连锁专业的特色项目，是职业教育正在探索的一种新型人才培养模式，希望大家能够珍惜这次现代学徒制班的选拔机会，并对17级现代学徒制班的选拔流程进行说明。
接下来就是三家企业学长与学生的面对面沟通交流阶段。为了提高交流效果，三家企业分别和三个班级轮流进行交流。
联华华商集团首先由人才招募发展中心主任余啸向同学们介绍联华企业基本情况、联华的实习生晋升通道，指出在联华只要你有能力，就能从基层管理者做到中层管理者再做到高层管理者，联华管理者中高层管理者普遍年轻，在联华会有充分的晋升空间。随后由蔬果课课长郑家乐学长与大家分享他自己在联华的经历、体验，让同学对联华有了更深的理解。
华住集团的杨月华、徐佳伟两位学长现在都已经是门店的中层骨干，给同学们介绍了华住以及华住的待遇、晋升空间，指出华住的待遇高，又包吃包住，还定期旅游，最吸引人的还有做二休二制度，随后还分享了他们在华住的经历。
永辉超市的杨林林、阮明雪学长是上一届学徒制学生，现在还是在校生，主要和同学们分享了她们选择永辉的原因就是永辉的合伙人制度，重点介绍了该制度的特点，强调在永辉付出与收入是相挂钩的，还分享了他们从进入永辉到成为小店长的历程。
会后，同学们纷纷表示受益匪浅，对三家学徒制企业有了初步了解，对他们后期对企业的选择有很大的启发。
