2月22日上午，工商管理系宜家定向班学员座谈会在宜家家居有限公司会议室举行。人力资源部经理黄非主持会议，并就校企双方合作模式及成效进行了总结。
定向班留任学员结合“总结、反思和展望”的思路就实习工作进行了自我职业诊断，并提出改进思路。学员们表示，工作中既有困惑也有收获，非常认同宜家的员工激励机制。大家畅所欲言，现场气氛温馨而热烈。
黄非针对每一位学员的成绩进行了中肯的评价，并对大家非常关心的工作创新、职业规划等问题做了详细解答。她表示在宜家的工作并不轻松，然而学员们肯吃苦也肯学习，不少已经成长为独当一面的业务能手。她还特别指出，非常欣赏经贸学子“实干”的特质，职场的起点并非职业的终点，宜家将会给这些同学提供更广阔的发展空间。系副主任颜青也对在座同学提出了自己的期望，鼓励大家在工作中发挥能动性，向精益求精迈进。会后，双方还就定向班组织规划、课程前期植入等工作进行了深入交流。
杭州宜家商场自2015年成立起即与工商管理系开展深度合作，合作范围从人才培养、课程共建、实践教学等不断延伸。第一届定向班招募来自工商管理系、人文旅游系学员共27人，目前第二届定向班35人已经招募完成，即将开展校内定向培养工作。
定向班留任学员结合“总结、反思和展望”的思路就实习工作进行了自我职业诊断，并提出改进思路。学员们表示，工作中既有困惑也有收获，非常认同宜家的员工激励机制。大家畅所欲言，现场气氛温馨而热烈。
黄非针对每一位学员的成绩进行了中肯的评价，并对大家非常关心的工作创新、职业规划等问题做了详细解答。她表示在宜家的工作并不轻松，然而学员们肯吃苦也肯学习，不少已经成长为独当一面的业务能手。她还特别指出，非常欣赏经贸学子“实干”的特质，职场的起点并非职业的终点，宜家将会给这些同学提供更广阔的发展空间。系副主任颜青也对在座同学提出了自己的期望，鼓励大家在工作中发挥能动性，向精益求精迈进。会后，双方还就定向班组织规划、课程前期植入等工作进行了深入交流。
杭州宜家商场自2015年成立起即与工商管理系开展深度合作，合作范围从人才培养、课程共建、实践教学等不断延伸。第一届定向班招募来自工商管理系、人文旅游系学员共27人，目前第二届定向班35人已经招募完成，即将开展校内定向培养工作。
