在招聘现场，首先由外婆家的人力资源部彭永军经理给同学介绍外婆家餐饮有限公司的发展历程，诠释 “外婆家”、“指福门”、“速堡”、“第二乐章”、“运动会”五大知名中餐品牌营销管理，其中，“外婆家”商号已荣获浙江省著名商标、浙江著名商号，“指福门”被国际权威美食杂志评选为“2007年度BEST50中国最佳餐厅”。值得一提的是外婆家详细的《员工职业生涯规划图》深深吸引着学生。
接着由外婆家的人力资源部招聘人员高博为同学们答疑解惑，发放招聘宣传单，同学们畅所欲言，有的学生咨询公司连锁经营管理问题，如：外婆家品牌命名含义、连锁店加盟条件，有的学生咨询工作地点、住宿条件等，还有的同学在专心阅读外婆家发放宣传单。通过这个环节，同学们加深了对外婆家的了解，纷纷填写应聘登记表并递交简历。
最后环节是外婆家人力资源部招聘团队展开的单一的面对面的面试，同学们认真思考，回答主考官提出的一个个问题，期待着预期的结果。
经过近三个小时招聘面试，外婆家人力资源部确定了30位学生，正式录用待后续工作。
