一、公司简介
外婆家餐饮连锁机构在发展的13年中，已开创有“外婆家”、“指福门”、“速堡”、“第二乐章”、“运动·会”五大知名中餐品牌，共50余家直营门店遍布杭州、北京、上海、无锡、苏州、南通、合肥、沈阳、宁波、嘉兴、绍兴、金华等地，在职员工超过4000名。期间，“外婆家”商号已荣获“中国百强餐饮”、“中国高成长直营连锁20强”，“中国餐饮名店”，“浙江省著名商号”，“大学生优秀实习基地”等；“指福门”亦被国际权威美食杂志评选为“2007/2010年度BEST50中国最佳餐厅”。
1998年，外婆家首店在马塍路问世，这是机构进军餐饮业的起点。
2002年，外婆家凭借其“超预期价值”的经营理念，实现多家门店连锁经营，并由此开始了中式餐饮定员、定额、量化生产的尝试，厨房标准化、前厅流程化操作的方案也制定实施。
2004年，写字楼行政快餐连锁品牌“速堡”诞生。该品牌旨在为工作繁忙的白领一族提供健康、新鲜、快捷的营养中餐。
2005年，外婆家通过合理固化模式进入拓展发轫年。
2007年，外婆家旗下精致中餐品牌“指福门”一问世便广受业界好评，更被国际权威美食杂志评为“2007年度BEST50中国最佳餐厅”。
2008年，外婆家迈出跨区域发展步伐，成功进入无锡、苏州等长三角一线城市。
外婆家餐饮连锁机构始终紧跟时代发展的步伐，于2009年开创以年轻人为目标消费群的新式精简中餐品牌——“第二乐章”，打造美味的同时，更希望通过品牌影响力传播时尚、健康、国际化的中餐饮食习惯。
2010年初，机构再辟新地，推出杭城首家运动风格主题餐厅——运动·会。同年12月，外婆家品牌在实力标志性城市——上海开出首店，在当地媒体、食客等各界引起强烈反响。
2011年将是外婆家北上开拓的一年，北京店、沈阳店的筹划，意味着外婆家品牌潜力正不断增长，品牌知名度将持续提升。
发展期间，外婆家以其真诚、信誉和努力，得到了政府、顾客、媒体等社会各界的认可，由此，“外婆家”被评为浙江省著名商标、浙江省知名商号；杭州市“百城万店无假货”示范点；2009年度杭州市新兴商贸（餐饮）服务业示范企业等。浙江外婆家餐饮有限公司也荣获“我心目中的杭州品牌”、浙江餐饮辉煌60年“浙江最有影响力的餐饮企业”、杭州商贸特色企业品牌单位、杭州生活品质行业点评“休闲生活”年度企业等殊荣。
勇于创新，充分结合网络宣传的外婆家，不但名列雅虎口碑网排名杭城热门餐厅前50，且所有餐厅全部上榜，荣得第一；更在大众点评网发布杭州菜系浏览量排行中，以10670票高居第一。
外婆家餐饮连锁机构在科学发展观和标准化现代管理模式下，坚持做大做强，大力推进产品创新和技术创新，实施大品牌、区域市场战略。机构以顾客口碑为主要宣传途径，凭借超前的理念及模式、准确的定位、真挚的服务、实事求是的作风，缔造了13年“外婆家”吃饭排队的餐饮业神话。发展同时，机构还积极组织员工学习，至今已培养出诸多包括管理人才在内的专业性人才。
二、招聘信息
欢迎来到中国百强餐饮--外婆家，参加一次充实而有意义的实习体验！
通过此次短期实习体验，你不仅可以赚取到比较可观的实习收入，更重要的是你将通过此次实习，真实的感受职场的工作环境、接受公司为你提供的专业技能培训及职场适应力培训，此外，你还能结识全国各地的同龄大学生，相信这些这将是你一生的财富！
希望你参加完此次短期实习，你能获得不一样的职场体验……
还犹豫什么？赶快来参加吧！！！
岗位名称：见习干部 招聘人数：50人
职位要求：
1、在校大中专院校学生或者应届毕业生；
2、全职实习，实习期3-6个月，实习结束后考核评估转正；
3、能吃苦耐劳，适应服务行业；
4、男女不限，形象端庄；
5、优秀学生干部或者寒门学子优先考虑；
6、工作时间：前厅每月4天休息，每天工作时间8小时（不包括吃饭时间和培训时间）
培训：
1、 系统的岗位及行业专业知识培训；
2、 专业人力资源机构全程参与，提供职业适应力培训，职业测评、咨询；
3、 拓展培训；
福利待遇：
1、 实习期间提供商业保险，转正后缴纳社保；
2、 国定假日加班享受与正式员工同等加班费
2、
3、 薪资
1）试用期（3个月）：第一个月1600，第二个月1700，第三个月1800；
2）试用期满（4-6个月）：2100元/月；
3）6个月后，晋升考核:底薪+工龄工资+月度奖和产值奖+优秀员工奖，综合2600-4000元/月；
4、 免费提供食宿（高标准工作餐：中餐、晚餐；住宿：4-8人间，空调，热水器）；
5、 表现优秀者享受公司旅游计划；
6、 表现优秀者有机会被企业正式录用，并作为管理人员重点培养。
晋升：见习干部-领班/主管-助理-营业副经理/经理-区域经理-公司股东层
工作地点：
上海/杭州外婆家门店
报名方式：投递个人简历至邮箱或者来电报名！
简历邮箱：924827972qq.com
联系方式：13867475975
联系人：彭经理
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