为进一步加大顶岗实习学生管理力度，探索校企合作深入发展新途径，10月13日，工商管理系市场营销教研室主任张西华老师和苏宁实习基地指导教师查伟华老师赴苏宁电器股份有限公司杭州分公司参加2009级学生顶岗实习座谈会。
本次会议由苏宁电器股份有限公司杭州地区管理中心主持，苏宁电器杭州地区管理中心人力资源部经理戴永丰、顶岗实习学生管理的相关企业负责人员和目前在苏宁电器实习的09级工商管理系26名学生参加了会议。会上，戴经理对我院工商管理系的学生在苏宁电器顶岗实习的表现给予了充分肯定，并就学生的岗位设置、业绩评价和企业对员工的职业规划基本思路进行了详细介绍。由于此次在苏宁电器顶岗实习的学生来自于不同的专业，其工作属性差异很大，进行了深入沟通交流，戴经理就大家在工作中会遇到的问题和困难向学生进行了一一解释和说明。听悉戴经理的相关介绍之后，同学们对苏宁电器有了更全面深入的认识，逐渐打消了在工作中的各种迷惘和疑虑，大家踊跃提出了关于个人工作和今后发展的想法，一致表示在苏宁实习的这段时间学习到了很多有用的东西，并对苏宁的企业文化和激励制度有了更全面的认识。
今年是市场营销专业首次派学生赴苏宁电器顶岗实习，营销专业的学生共有16位，到目前为止无一人流失。由于营销岗位是苏宁电器市场前端的重要组成部分，鉴于苏宁对营销专业的重视，戴经理也对营销专业的学生提出了更高的要求，希望第一批顶岗实习的学生能不负重望，多方学习，为企业和学校的下一步深入合作打下了坚实基础。戴经理鼓励学生充分发挥工作的积极主动性，多方尝试，尽快完成专业人到职业人的蜕变。
最后，戴经理和张老师对顶岗实习学生提出了共同的希望：希望大家以提升职业素养为基础，以专业提升技能为目标，以有效沟通为桥梁，努力工作，克服困难，成功踏出职业生涯规划的第一步。
