一、改派的问题
改派是指对毕业生就业方案所做的一种调整。对于毕业后已派遣的毕业生原则上不改派，但对于因特殊原因或跨地区就业的，的确需要改派的毕业生，在浙江省范围内，改派手续不需要到学校及省教育厅办理，直接在两个改派地的人事主管部门间进行，改派截止日为毕业后次年6月30日，办理手续如下：
第一种情况：对于毕业后，跨大市就业的毕业生。例如，原派遣地为绍兴市人事局，现与杭州市某企业签订就业协议书的。则需从绍兴市人事局改派到杭州市人事局，其改派的具体程序如下：
（1）带上与杭州的企业新签的《就业协议书》（杭州市人事局同意盖章）、原《报到证》，到原派遣地（绍兴市人事局）开具同意改派的函；
（2）带上新签的《就业协议书》、原《报到证》、原派遣地同意改派的函到杭州市人事局报到，办理户口改派调整手续。
第二种情况：对于毕业后，在原派遣地所在大市范围内跨地区就业的毕业生。例如，在绍兴大市范围内改动派遣，原派遣地为诸暨市人事局，现与上虞某企业签约，则需从诸暨市改派到上虞市，其改派的具体程序如下：
（1）带上与上虞的企业新签的《就业协议书》（上虞市人事局同意盖章）、原《报到证》，到原派遣地（诸暨市人事局）开具同意改派的函；
（2）带上新签的《就业协议书》、原《报到证》、原派遣地同意改派的函到上虞市人事局报到，办理户口改派调整手续。
二、关于毕业生调整就业单位的问题
毕业前未落实工作单位的，可向学校提出申请，将户口、档案保留在原就读的高等学校。两年内落实工作单位的，可以申请签发报到证；两年后仍未落实工作单位的，将户口、档案转回当地人才交流和就业指导服务机构。毕业生如需调整就业单位，在本市范围内的，由当地毕业生就业主管部门办理调整手续；跨地区的，由两地毕业生就业主管部门办理调整手续；跨省市的，由省高校毕业生就业主管部门办理调整手续。毕业生办理就业手续截止时间为该生毕业两年后的6月30日，如2004届毕业生办理就业手续截止时间为2006年6月30日。
三、关于毕业生被录用为公务员的有关问题
毕业生被录用为公务员，或与用人单位签订经人事（劳动）部门鉴证的聘用（劳动）合同的，可不再签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《毕业研究生就业协议书》（以下简称就业协议书）。其他就业形式仍须签订《就业协议书》。被录用为公务员的，可凭公务员录用通知书，直接将报到证开往公务员录用单位，户口随迁，档案随寄；与用人单位签订经人事（劳动）部门鉴证的聘用（劳动）合同的，凭聘用（劳动）合同，直接将报到证开往用人单位，户口随迁，档案寄至由用人单位指定的具有档案管理资格的单位。其他就业形式的，仍按现行规定办理。
四、关于毕业生升学、出国的有关问题
我校毕业生升学主要是“专升本 ”， 学生如专升本考上，该生不开报到证，其档案、户口相应的人事关系直接由学校转到该生所考上的学校。（学生读社会上的某些培训学校，该生属于未落实就业单位人员，培训学校一般不管学生户口、档案相关人事关系。）
毕业生出国的，由其本人凭本人身份证、毕业证书、出国签证有关证明来学校办理有关事宜，并且该毕业生身份证、毕业证书、出国签证有关证明的复印件需留学校一份。
