为更好的跟踪指导07级学生顶岗实习情况，根据系部统一安排，2009年12月3日，我系物流管理教研室教师深入到07级物流专业学生相对集中的浙江传化股份有限公司进行指导，并与传化股份指导教师和人力资源部相关负责人进行了会谈。
2009年12月3日下午，老师们首先来到传化股份公司下属的传化化工，与我系学生的企业指导教师进行了会谈和交流，认真听取了企业指导教师对我校顶岗实习学生的评价和建议，并在企业指导教师的陪同下参观了传化化工的仓储区，并对传化化工仓储作业的基本流程进行了实地调研。参观过程中，老师们结合传化股份的工作流程，现场对我们顶岗实习的学生进行了仓储、ERP等方面的指导。
参观结束后，老师们来到传化股份总部，受到传化股份相关人员的热情欢迎。老师们与人力资源部邵经理进行了深入的会谈，征询了传化股份对我校学生实习制度的意见和建议。邵经理对传我校学生顶岗实习期间表现出的优势、不足进行诚恳的总结，并且对于接纳我校顶岗实习学生以及毕业生表现出了浓厚的兴趣。同时，双方对下一步继续合作培养学生，结合传化股份刚刚实施完毕的ERP项目接纳部分条件比较好的毕业生，以及聘请传化资深人员担任兼职教师等问题进行了深入的探讨。
通过调研，校企双方进一步加深了了解，增强了合作的意向。同时，顶岗实习的同学也感受到了来自学校的关心和支持。
